記事の概要
人材サービス「doda」が20〜59歳の正社員15,000人(非管理職対象)を調査した結果、58.5%が「出世したくない」と回答しました。年代別では20代が比較的出世志向が高く、年代が上がるほど出世を望まない傾向が強まりました。主な理由は「リーダーシップやマネジメントが苦手」「責任やストレス」「管理職の魅力欠如」などで、出世の利点は給与増や影響力の拡大でした。企業側では専門職や多様なキャリアパス整備の必要性が示唆されています。調査は2025年8月実施です。
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パーソルキャリア株式会社のプレスリリース(2025年12月22日 10時00分)転職サービス「doda」、出世に関する意…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000958.000022215.html
