記事の概要
株式会社ダイブと子会社の宿屋塾が2025年11月にホテル・旅館の人事・総務・支配人152名を対象に実施した調査で、2026年に向け宿泊需要は6割超が「増加」を予測し、約6割が人員増を見込むと回答しました。最大の課題は求職者減少（33.7%）で、職種別ではサービスと調理での不足が顕著でした。約7割が給与・待遇改善を予定し、外国人人材の増員は約3割、アクティブシニア活用は6割超が進展を見込むなど、多様な人材確保と定着・育成が重要課題であることが明らかになりました。
記事のポイント
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株式会社ダイブのプレスリリース（2025年12月22日 11時00分）【予測 2026年人材調査】ホテル・旅館の6割が宿…
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