「マイナビ 2027年卒 インターンシップ・キャリア形成支援活動に関する企業調査＜インターンシップ・キャリア形成支援活動について＞」を発表

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株式会社マイナビは、2027年卒向けのインターンシップ・キャリア形成支援活動に関する企業調査を発表しました。インターンを「実施・予定」とする企業は69.8％で前年より増加し、夏休み期間の開催日数増加が応募増に寄与した企業があることが示されました。94.6％の企業が学生の学業両立に配慮しており、複数日程の用意や大学の休暇期間での実施が多い一方、働き方改革や勤務時間の制約で休日開催が難しいという課題も報告されています。さらに、学生の91.9％が服装の指定を望むのに対し、企業は52.6％しか服装を指定しておらず、企業と学生の間で服装に関する認識ギャップが明らかになりました。調査は1,282社を対象に実施されています。

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「マイナビ　2027年卒　インターンシップ・キャリア形成支援活動に関する企業調査＜インターンシップ・キャリア形成支援活動について＞」を発表

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