記事の概要
リクルートワークス研究所の調査によれば、2027年卒の新卒採用は「増える」11.5%、「減る」6.1%で採用D.I.は5.4ポイントのプラスとなり、5年連続で増加超になりましたが前年の7.8ポイントからは低下しました。従業員規模・業種別では全区分でプラスながら大企業や流通・金融での低下が目立ちます。2026年卒の採用充足率は75.5%でやや低下傾向が続き、2025年入社の大卒では初任給を引き上げた企業が60.3%、既存社員の基本給引上げは75.2%と高く、多くの企業が新たに人件費原資を追加している点も示されています。調査は全国8,200社を対象に有効回答4,071社で実施されました。
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株式会社インディードリクルートパートナーズのプレスリリース(2025年12月23日 13時30分)ワークス採用見通し調査…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000159159.html
