LTS山本政樹が主査を務めた経済産業省タスクフォースが「ビジネスアーキテクト」の人材定義を公開しました

国が公式に役割定義を公表したことで「ビジネスアーキテクト」の認知と需要が高まり、企業のDX人材育成や採用基準に影響を与える可能性があります。

記事の概要

株式会社エル・ティー・エス(LTS)の山本政樹常務が主査を務めた経済産業省とIPAのタスクフォースが、「ビジネスアーキテクト人材の役割定義(最終討議結果)」を公表しました。DSSを基にビジネスアーキテクト、プロダクトマネージャー、ビジネスアナリストの三類型に役割を明確化し、キャリアロードマップやスキル定義(特にソフトスキル重視)、育成枠組みと普及施策を整理しています。企業の認知向上や教育連携、認定・支援制度の検討が今後の課題とされ、LTSは育成と普及の取り組みを継続するとしています。

記事のポイント

  1. 国による役割定義の公表:ビジネスアーキテクトが公式に定義され、企業の採用・育成基準や公的支援の検討が進む可能性があります。
  2. 明確な職種分化とキャリア設計:アーキテクト・プロダクトマネージャー・ビジネスアナリストの役割分化で職責が明確になり、教育やキャリアパス整備が容易になります。
  3. 企業・教育界への波及と制度化の可能性:認知向上や啓発、認定制度・支援制度の創設が進めば、DX人材の量的・質的強化につながります。

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株式会社エル・ティー・エスのプレスリリース(2025年12月24日 13時00分)LTS山本政樹が主査を務めた経済産業省…

LTS山本政樹が主査を務めた経済産業省タスクフォースが「ビジネスアーキテクト」の人材定義を公開しました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000388.000032743.html