Kaizen Platform、スタートアップCXO経験者と大企業のDX/AIXをつなぐ人材紹介サービス「Kaizen AIX Agent」を提供開始

スタートアップCXOの実務経験を大企業のDX/AIXに直接つなぎ、柔軟な就業形態で即戦力を供給する仕組みは新しく、変革推進の人材ボトルネック解消に寄与すると見込まれます。

記事の概要

株式会社Kaizen Platformは子会社Kaizen Tech Agentを通じ、スタートアップのCXOや幹部人材を大企業のDX/AIX部門に紹介する人材サービス「Kaizen AIX Agent」を開始しました。新サービスは戦略立案から実行支援までを担うKaizen AIX Consultingと連携し、週2~3日からの業務委託での参画やカルチャーフィット確認後の正社員化といった「ソフトランディング」も提供します。これにより、資金環境悪化でキャリアの不確実性が高まるスタートアップ人材に新たな活躍機会を提示すると同時に、生成AIを契機にDX/AIX推進で人材不足に直面する大企業の即戦力確保を支援しようとしています。

記事のポイント

  1. 即戦力の供給:スタートアップで事業立ち上げを経験したCXO級人材を大企業に紹介し、DX/AIXプロジェクトの実行力を補強します。
  2. 柔軟な移行モデル:週2〜3日の業務委託からカルチャーフィットを確認して正社員化する「ソフトランディング」でハイレイヤーの転職ハードルを下げます。
  3. 戦略と実行の一貫支援:Kaizen AIX Consultingと連携し、何をすべきか(戦略)から誰がやるか(人材)まで一気通貫で支援します。

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Kaizen Platform、スタートアップCXO経験者と大企業のDX/AIXをつなぐ人材紹介サービス「Kaizen AIX Agent」を提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000011259.html