中堅・同族企業必見|経産省「ファミリービジネス・ガバナンス」研究会骨子案を専門家が緊急解説

骨子案の核心を「制度ではなく、それを回せる人材の育成」に置き、政策と現場の支援実務を結びつける点が新規性で、助言実務の在り方に影響を与える可能性があります。

記事の概要

経済産業省の研究会が提示した「ファミリーガバナンス・ガイダンス骨子案」を受け、制度整備に偏りがちな支援の問題点と本質である「制度を運用できる人材(ファミリーガバナンス人材)」の重要性を、実務の視点から解説するオンラインセミナーの案内です。制度だけを先行させると形骸化や対立を生むリスクがあると指摘し、経営者・後継者や金融機関、監査法人、士業、コンサルタントら支援者がいかに向き合うべきかを具体的に示します。講師はファミリービジネス支援の第一人者で、2026年1月19日に開催、参加費は無料です。

記事のポイント

  1. 人材育成の重視:単なる制度設計ではなく、制度を運用・継承できる人材の育成がガバナンスの成否を左右する点を示しています。
  2. 支援者の役割再定義:金融機関や士業、コンサルタント等の助言者が形式的な制度提案に留まらず、現場に寄り添う姿勢を求められる点が明確です。
  3. 政策と実務の接続:経産省の議論を実務視点で解釈し、現場での運用可能性やリスクを示すことで、政策の実効性向上に寄与する点が注目されます。

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中堅・同族企業必見|経産省「ファミリービジネス・ガバナンス」研究会骨子案を専門家が緊急解説
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000175612.html