記事の概要
トトノエルジャパン合同会社が、経営者向けに『経営者のための副業人材活用・適正運用ガイドライン(2026年版)』を公開し、実践を支援するExcelテンプレート10点を無償配布しました。副業人材の導入後に成果が出ない課題に対し、成果を「設計」「運用」「人材の質(適合)」の三要素で定義し、機能棚卸→設計→運用→適合→情報資産化→内製化の順序でつまずきを減らす実務指針を示しています。副業人材を単なる作業者ではなくノウハウを社内に移植・定着させる存在として再定義し、「正本と置き場の固定」や知見公開を通じた内製化の手法も明示しています。経営者や受入責任者が同じ資料で意思決定できることを重視した内容です。
記事のポイント
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トトノエルジャパン合同会社のプレスリリース(2026年1月6日 20時10分)「経営者のための副業人材活用・適正運用ガイ…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000127867.html
