【中堅社員の意識調査】半数以上がキャリア志向「未定」

記事の概要

ALL DIFFERENTとラーニングイノベーション総合研究所が2025年10月に実施した中堅社員800人の調査で、管理職志向6.3%、専門職志向14.5%に対し「キャリア未定」16.3%、「キャリア志向なし」38.1%と、合計で半数以上がキャリアの方向性を明確にしていないことが明らかになりました。非定型業務や部門間連携、部署異動の経験がある層ほど志向が明確で、経験機会の少ない層では「志向なし」が高い傾向が見られました。また約4割が働き続けることに不安を感じており、企業による幅広い業務アサインやバイタルスキル育成、キャリア対話の提供など支援強化の必要性が示唆されました。

記事のポイント

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES

【中堅社員の意識調査】半数以上がキャリア志向「未定」

ALL DIFFERENT株式会社のプレスリリース（2026年1月8日 10時30分）【中堅社員の意識調査】半数以上がキ…