レバレジーズ、エッセンシャルワーカー向けキャリア支援サービス「レバジョブ」にて施工管理技士の転職支援を開始

建設現場の技術継承と人手不足に直接対応するサービス拡大で、現場負担の軽減や異業種からの参入支援を促し、採用市場に実務的な影響を与える点が見どころです。

記事の概要

レバレジーズが運営するエッセンシャルワーカー向け転職サービス「レバジョブ」は、2025年1月8日より施工管理技士の転職支援を開始します。建設業界は老朽化インフラ改修や再開発の増加で需要が高まる一方、55歳以上の割合が約36.7%、若年層は約11.7%にとどまり、技術継承と人材不足が深刻化しています。建築施工管理技術者の有効求人倍率が8.56倍と高水準であることを踏まえ、同サービスは業界特化の高精度マッチング、面談当日の複数求人紹介、働き方改革を意識した求人提案などで既存のドライバー支援に続き支援領域を拡大し、異業種からの人材育成や現場の負担軽減を目指します。会社としては転職仲介を超えた長期的なキャリア形成と業界活性化に寄与する方針です。

記事のポイント

  1. 人材不足への直接支援:施工管理技士の採用支援を拡大し、高い求人倍率の緩和や現場負担軽減に寄与します。
  2. 専門性を考慮したマッチング:資格や経験に基づく精度の高い紹介でミスマッチを減らし、定着率向上を目指します。
  3. 働き方改革への対応:残業削減や体制強化を進める企業を優先的に扱い、長期的な職場改善に貢献します。

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レバレジーズ、エッセンシャルワーカー向けキャリア支援サービス「レバジョブ」にて施工管理技士の転職支援を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000836.000010591.html