シニア向け求人が多い職種、関西では6府県すべてで介護職がトップ

関西全域で介護職が最多という共通点と、奈良や和歌山で雇用形態や高齢者歓迎の度合いに大きな差があり、地域ごとの採用戦略や就労機会に影響します。

記事の概要

シニア専門求人サイトの掲載データを基に、関西6府県(滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山)のシニア向け求人を分析しました。その結果、6府県すべてで介護職が最多であり、和歌山を除く5府県では介護・調理・清掃が上位3職種となる傾向が確認されました。奈良は「60歳以上歓迎」や「定年なし」の割合が特に高くパート・アルバイト比率も高い一方、和歌山は正社員・契約社員の比率が高く地域差が大きいことがわかりました。副業や在宅勤務は極めて少なく、現場での労働力需要が強い状況が示されています。集計では60歳以上歓迎が概ね85〜94%前後、テレワーク可はほとんど確認できませんでした。

記事のポイント

  1. 介護需要の一貫性:関西6府県すべてで介護職が最多であり、地域全体でシニア介護人材の需要が高いことを示します。
  2. 高年齢者歓迎の地域差:奈良は60歳以上歓迎や定年なしの割合が特に高く、高齢者を積極的に採用する傾向が明確です。
  3. 雇用形態と働き方の違い:奈良はパート比率が高く、和歌山は正社員・契約社員が多いなど雇用の安定性や働き方に地域差があり、リモートや副業はほとんど見られない点が注目されます。

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