IT人材の約4割が黒字リストラに脅威、業務代替の広がりが不安要因に

記事の概要

レバテックが正社員のIT人材600名を対象に実施した調査で、勤務先での「黒字リストラ」を脅威と感じる人が約4割に達することが明らかになりました。脅威の理由は「次の仕事が見つからない」「年齢的に対象になりやすい」「業務が他者で代替できる」といった不安が上位となり、約2割が自社で実施される可能性を感じていました。他者への実施は約4割がエンゲージメント低下につながると回答し、退職勧奨では約7割が条件次第で退職に応じる意向でした。さらに約3人に1人がAIの台頭でリスクが増したと認識し、貯蓄やリスキリング、副業で備える動きが見られる点が示されました。

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