【転職実態調査】転職満足度を分けるのは“準備の質”｜転職満足層・不満足層の比較で見えた、職務経歴書の作成環境と工夫の違いとは

記事の概要

circus株式会社が25〜34歳の転職経験者384名を対象に行った調査で、57.3%が転職に満足した一方、満足層と不満足層で職務経歴書作成の方法や工夫に差があることが分かりました。満足層は74.1%がWordや専用Webサービスなどのデジタルツールを利用し、応募企業ごとのカスタマイズや第三者の添削を積極的に行っていました。一方、不満足層は手書きや「特に何もしていない」との回答が多く、作成プロセスの非効率さや自己表現の言語化の難しさが満足度低下に繋がっていると分析されています。生成AIは全体で約1〜2割が補助的に利用しており、丸投げではなく推敲や構成支援としての活用が主流でした。テクノロジーで作業負荷を減らし、本質的なキャリア思考に時間を割く必要性が示唆されています。

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【転職実態調査】転職満足度を分けるのは“準備の質”｜転職満足層・不満足層の比較で見えた、職務経歴書の作成環境と工夫の違いとは

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