記事の概要
AI時代の人材採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflowは、開発支援を行う株式会社Gaji-Laboが同プラットフォームを活用してハイクラスのプロダクトマネージャーを正社員採用に成功したと発表しました。Gaji-Laboは従来の手法で人材確保が難しかったものの、Offersの多様で質の高い人材プールと営業担当による伴走的なサポート、採用課題に即した丁寧な候補者とのすり合わせにより理想の人材と出会えたとしています。事例インタビューや採用成功事例集、AIによるスカウト生成機能（承諾率2.4倍改善）などの情報も公開されており、登録者数は全国で2.7万人を超えています。セミナーや資料も併せて提供しており、採用設計の再現性向上を目指す取り組みが紹介されています。
記事のポイント
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株式会社overflowのプレスリリース（2026年1月14日 15時01分）株式会社Gaji-Labo、「Offers…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000265.000053307.html