自治体が注目する、“法人専門・保育士試験対策サポート”という新しい人材育成モデル

自治体・保育法人と連携した法人専門の試験支援で、地域内人材を育成・定着させ、制度拡充による需要増に対応する点が新規性と社会的意義です。

記事の概要

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの報告を受け、全国的な保育人材不足と、4月開始予定の「こども誰でも通園制度」に伴う保育需要の拡大が自治体にとって深刻な課題であると指摘されています。従来の外部採用中心の「狩猟型」では追いつかないため、地域にいる無資格の現場補助人材を育成し、資格取得を促して地域内で定着させる「地域内循環モデル」が注目されています。こうした文脈の中で、自治体・保育法人と連携して法人向けに設計された保育士試験対策サービス「ココキャリ・アカデミー」が、通学やライブ授業、模擬試験などを通じて現場人材の育成と定着を目指す新たな選択肢として紹介されています。

記事のポイント

  1. 地域内循環モデルの提示:地域在住の無資格者を育てて資格取得へつなげ、外部採用依存を減らす循環構造を提案している点が評価できます。
  2. 自治体・法人連携型の支援設計:通学やライブ授業、勤務形態に配慮した受講設計など、自治体や保育法人と協働する実務的な育成支援を提供している点が強みです。
  3. 制度改変への対応力:こども誰でも通園制度の開始や地域限定保育士試験の導入に向けて、筆記直前対策など具体的な学習支援を用意し、短期的な需要変化にも対応できる点が有用です。

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キャリアフィールド株式会社のプレスリリース(2026年1月20日 10時00分)自治体が注目する、“法人専門・保育士試験…

自治体が注目する、“法人専門・保育士試験対策サポート”という新しい人材育成モデル
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000017033.html