【採用担当必見】採用応募数が2週間で最大18倍 求人票の採用力評価と競合企業比較ができる「ミイダス 求人票分析」の利用効果を公開

記事の概要

ミイダスは、求人票の採用力を評価・可視化し競合比較ができる有料プラン向け新機能「ミイダス 求人票分析」を公開しました。本機能は求人票を「低〜充実」の3段階でスコア化し、改善ポイントを明確に提示します。利用後2週間で346社がスコアアップを確認し、応募数は平均2.5倍（最大18倍）、「気になる」獲得は平均1.7倍（最大113倍）といった短期的な効果が示されました。ダイレクトリクルーティングやAI解析、独自の4M2Kフレームワークと約60万人のデータを活用し、採用から定着まで支援する点も特徴です。今後も機能拡充を通じて採用担当者の支援を図るとしています。

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【採用担当必見】採用応募数が2週間で最大18倍 求人票の採用力評価と競合企業比較ができる「ミイダス 求人票分析」の利用効果を公開

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