doda転職求人倍率2025年12月・2025年第3四半期レポート

年末の求職者減少で倍率は上昇しましたが、業種別では小売・流通や物流で採用が加速しており、労働力不足の構造的継続が企業の採用圧力を高める点が注目です。

記事の概要

パーソルキャリア運営の転職サービス「doda」が発表した2025年12月および第3四半期のレポートでは、転職求人倍率が2.96倍(前月差+0.26ポイント、前年同月差-0.19ポイント)となりました。求人数は前月比+2.6%、前年同月比+6.1%と増加する一方、転職希望者数は前月比-6.4%、前年同月比+12.9%でした。業種別では11業種が増加し、特に「小売・流通」が顕著で、大型スーパーの採用やEC拡大に伴う物流職の需要増が目立ちます。年末の求職者減少で倍率は上昇したものの、物価高や企業の組織再編により転職希望者は前年より増加しており、労働力不足は続くと分析されています。今後は春に向けて求職者が増え、倍率は下降する見込みです。

記事のポイント

  1. 倍率と需給の変化:12月は求職者減少で倍率が上昇した一方、前年同月比では転職希望者が増加しており、需給の変動が続いています。
  2. 小売・流通での採用加速:大型スーパーの業態開発や海外展開、EC拡大に伴う配送・倉庫の需要増で採用が顕著に伸びています。
  3. 長期的な人手不足と競争激化:少子高齢化や産業構造変化で労働力不足が続き、企業の人材獲得競争は今後も強まる見込みです。

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