採用管理システム「PERSONA」、人材紹介クラウドサービス「Crowd Agent」と求人情報連携を開始

両サービスの連携は求人展開の自動化で採用担当の事務負担を削減し、候補者対応や意思決定に集中できる点が主な新規性と社会的意義です。

記事の概要

アサインの採用管理システム「PERSONA」は、Groovesの人材紹介クラウド「Crowd Agent」と求人情報の連携を開始しました。両サービスを導入した企業は、PERSONA上で求人を作成するだけでCrowd Agentへ一括展開が可能となり、手作業やツール間の往復を削減して採用オペレーションの工数を抑えられます。Crowd Agentは全国のエージェントネットワークと常時1万件超の求人を有し、地方の優良案件にもアクセスできる点が特徴です。PERSONAは媒体自動連携や自動日程調整、AIキャリアアセスメント、可視化ダッシュボードなど機能を備え、採用担当者の意思決定と候補者対応に集中できる環境を支援します。

記事のポイント

  1. 業務効率化:PERSONA上で求人を一括展開でき、手作業やツール間往復を削減します。
  2. 採用チャネル拡大:全国のエージェント網と地方優良求人にアクセスし、求人の幅を広げます。
  3. 意思決定の高度化:AIアセスメントや高機能ダッシュボードで採用KPIや候補者の判断を支援します。

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