株式会社renue、採用分析AIエージェントを提供開始

採用データの自動統合とリアルタイム可視化で、リードタイム短縮とコスト最適化を同時に狙える点が新しく、採用効率や候補者体験に実務的な影響を与える可能性があります。

記事の概要

株式会社renueは、採用業務の「集計・分析・判断材料の提示」を自動化する採用分析AIエージェントの提供を開始しました。採用媒体・ATS・経理データを横断的に統合して媒体別ROIや歩留まりをリアルタイムで可視化し、判断基準の構造化やスカウト運用の最適化を行います。自社導入で効果を検証済みで、意思決定の迅速化、採用コストの最適化、採用品質の向上、担当者の業務シフトによる生産性向上や求職者体験の改善を目指す製品です。今後も機能拡充を進める計画です。

記事のポイント

  1. データ統合による即時判断:媒体・ATS・経理を連携し、媒体別ROIや歩留まりをリアルタイムで可視化することで迅速な予算配分と意思決定が可能になります。
  2. 評価基準の構造化で属人性排除:判断基準をシステム上で共有・標準化することで面接評価のブレを減らし、公正性と説明責任を高めます。
  3. 業務効率化による担当者の業務変革:集計・レポート作成を自動化し、担当者が候補者対応や採用戦略に注力できるようになり、採用の質と生産性を高めます。

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株式会社renueのプレスリリース(2026年1月29日 09時00分)株式会社renue、採用分析AIエージェントを提…

株式会社renue、採用分析AIエージェントを提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000091210.html