建設業向け|初期費用・広告費ゼロの完全成果報酬型SNS採用「求人モンスター」提供開始

広告費を事業者側が全額負担し成果時のみ請求する点が新しく、採用予算の負担を軽減して建設業の採用ハードルを下げ、実務的な人材確保に影響を与える可能性があります。

記事の概要

株式会社エネイブルは2026年1月29日、建設業特化の完全成果報酬型SNS採用サービス「求人モンスター」を開始しました。初期費用は0円で広告費は同社が負担し、事前合意した成果単価×成果数のみを請求するフルコミットモデルを採用しています。SNSで注目を集めるだけで応募につながらない課題を踏まえ、「働きたい」と思わせる求人動画を制作し、ターゲットにピンポイント配信することで応募や面接設定を成果として安定的な採用支援を目指します。従来の固定手数料型代理店と異なり、成果が出なければ同社の収益も発生しない点で利害を一致させているのが特徴です。

記事のポイント

  1. 初期費用ゼロで導入ハードルを下げる:初期費用や広告費が無料なため、採用予算に余裕がない建設業でも試しやすく、導入が進みやすいです。
  2. 成果連動で利害が一致:成果報酬型によりエネイブルの収益が顧客成果に直結し、サービス品質や運用改善にコミットするインセンティブが働きます。
  3. SNS動画とターゲティングで応募率を高める:働きたいと思わせる求人動画をターゲット配信することで、バズ頼みではない再現性のある応募獲得が期待できます。

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株式会社エネイブルのプレスリリース(2026年1月29日 10時30分)建設業向け|初期費用・広告費ゼロの完全成果報酬型…

建設業向け|初期費用・広告費ゼロの完全成果報酬型SNS採用「求人モンスター」提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000165426.html