AI面接ツール「Track AI Interview」、AIが面接内容を分析し候補者へ「個別フィードバック」を自動送付する機能を実装

記事の概要

株式会社ギブリーは、HCMプラットフォーム「Track」のAI面接ツール「Track AI Interview」に、面接の要約・文字起こしを基にAIが候補者の強みや改善点、具体的な修正例を自動生成してメールで送付する「候補者フィードバック機能」を実装しました。合否判定は行わず、企業ごとの評価軸でカスタマイズ可能で、候補者の選考体験（CX）向上や受験率改善、人事の工数削減、AI導入時のブランドリスク低減を目指すものです。一次面接の効率化と人事の「候補者と向き合う時間」の創出を図り、企業と候補者双方にメリットを提供する狙いがあります。

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