観光HRのダイブ、観光業の「特定技能」支援人数が前年比183%に

支援人数が前年比183%と急増し、全国47都道府県で多国籍人材の受け入れが広がっている点が新規性です。地方観光地の人手不足解消や多言語対応の進展に影響します。

記事の概要

株式会社ダイブは観光施設に特化した人材サービスを展開しており、2025年12月時点で特定技能人材の支援人数が前年同月比183%、支援施設数が120%に達したと発表しました。インバウンド回復を背景に全国47都道府県へ就業先を拡大し、ミャンマーを中心にネパールやインドネシアなど多国籍の人材を受け入れています。女性比率は54.8%で、沖縄や北海道など観光地での雇用創出に寄与しています。ビザ申請や住居確保、就労後の定期的なサポートまでワンストップで支援し、観光業の人手不足解消とサービス品質向上を目指している点が特徴です。

記事のポイント

  1. 支援実績の急拡大:支援人数が前年比183%、支援施設数が120%まで伸びており、需要の高まりを示しています。
  2. 全国展開による地域貢献:沖縄や北海道をはじめ47都道府県で就業先を広げ、地方の観光地での雇用創出に寄与しています。
  3. 多国籍・多言語のワンストップ支援:ミャンマー等を中心とした多様な国籍に対応し、ビザ申請や住居確保、就労後サポートまで一貫して行っている点が実務面での強みです。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000277.000034289.html