難民・避難民の若者30名の採用を決定

民間主体の教育パスウェイズ拡大と応募急増が新規性です。若者の教育機会を広げ、日本の人材確保や多文化共生に影響を与える可能性があり、継続的な支援が課題です。

記事の概要

公益財団法人パスウェイズ・ジャパンは、難民・避難民の若者30名を2026年度に日本語学校へ受け入れることを決定しました。シリア、アフガニスタン、ウクライナ出身の若者が今春来日し、2年間の日本語教育を受けた後、日本国内での進学・就職を目指します。世界で難民・避難民はUNHCR報告で約1億2,320万人に上り若年層が多い一方、欧米では受け入れ枠が縮小する動きがあります。こうした状況を受け、同財団は2016年以降205名を受け入れた実績を基に、民間主体の「教育パスウェイズ」を拡大して学びから自立へとつなぐ支援モデルを推進しています。今回の募集には2,056名が応募し、特にアフガニスタンからの応募が多かった点が特徴です。

記事のポイント

  1. 民間主導の新たな受け入れモデル:政府枠を補完する教育パスウェイズを日本で拡大しており、民間主体での長期的な自立支援モデルを提示している点が注目されます。
  2. 応募急増が示す需要の顕在化:今回の応募2,056名(特にアフガニスタンからの多数応募)は、教育を通じた将来構築を求める若者のニーズが高いことを示しています。
  3. 日本社会への波及効果:少子化で人材が求められる日本にとって、進学・就職を通じた受け入れは労働力確保や多文化共生の促進につながる可能性があり、社会的意義がある点です。

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公益財団法人 パスウェイズ・ジャパンのプレスリリース(2026年1月30日 13時00分)難民・避難民の若者30名の採用…

難民・避難民の若者30名の採用を決定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000155730.html