【観光HRのダイブ】給与前払い制度をデジタル化、最短1時間以内の受け取りで、スタッフの利便性と業務効率化を実現

記事の概要

人材サービス企業のダイブは2025年9月から、リゾートバイト登録スタッフ向けに給与前払い申請を自動化する新システムを導入しました。メタップスペイメントの「CRIA」を活用し、申請から最短1時間で受け取り可能とすることで、スタッフの生活基盤の安定や資金繰りの柔軟化に寄与します。制度は勤務実績4万円以上が対象で、1,000円単位・手数料430円（次回給与から控除）です。厚労省の賃金デジタル払い整備を踏まえ、年間約800時間の事務工数削減を見込み、観光業の人手不足対策や地域創生にもつなげる方針です。

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