【26卒】外国人留学生の就職活動に関する調査

外国人留学生の日本での就職志向や内定状況、日本語力や不安点を示し、企業の採用戦略や多様性対応、支援策の見直しに具体的な示唆を与える点が新規性です。

記事の概要

株式会社キャリタスは、2026年卒予定の外国人留学生を対象に職業観や就職活動状況を調査しました。対象は「キャリタス就活」「CFN」登録者で有効回答283人(調査期間2025年6月27日~7月27日)です。調査項目は日本語力や希望する企業の種類、日本で就職を希望する理由と不安、日本企業のイメージ、志望業界・職種、インターン参加状況、就活開始時期、7月時点の活動量と内定状況、企業に期待する評価点、情報源、企業研究で把握しやすい情報や発信してほしい情報、留学満足度など多岐にわたり、国内学生や海外の日本人留学生のデータと比較して分析しています。

記事のポイント

  1. 外国人材の就職志向の可視化:就職希望企業や日本で働く理由、不安点を明確に示しており、企業や行政が採用や定着策を検討する際の基礎資料になります。
  2. 採用情報発信の改善点提示:企業が評価されたい点や求職者が把握しやすい情報の差分が示されており、採用広報やインターン設計の改善につながります。
  3. 多様性・政策対応への示唆:日本語力や内定状況など具体データがあり、社内の多様性推進や外国人支援政策の見直しに活用できます。

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株式会社キャリタスのプレスリリース(2025年9月9日 14時00分)【26卒】外国人留学生の就職活動に関する調査…

【26卒】外国人留学生の就職活動に関する調査
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000729.000003965.html