マーケティング人材に特化した転職サイト「メディアレーダーキャリア」、求人ボックスと連携開始

マーケティングに特化した求人が大規模な検索サービスに届くことで、企業は応募母集団を拡大でき、採用効率の向上と低リスクなチャネル拡充が期待されます。

記事の概要

株式会社アイズが運営するマーケティング人材特化の転職サイト「メディアレーダーキャリア」は、求人検索サービス「求人ボックス」とデータ連携を開始しました。メディアレーダーの掲載社・会員資産を活用し、会員登録した求職者はマーケティング領域に特化した求人に応募でき、企業は現場で即戦力となる人材と出会えます。採用時のみ理論年収の25%を手数料とする成果報酬型で低リスクです。求人ボックスは掲載数2,000万件超で多様な絞り込みや統計データを提供しており、連携により企業は追加の費用や掲載工数をかけずに求人情報を広く配信でき、採用活動の効率化と接触機会の拡大が期待されます。

記事のポイント

  1. 掲載拡大による応募者増加:求人ボックスの大規模な掲載基盤により、メディアレーダーキャリアの求人はより多くの求職者に届き、応募者数の増加が期待されます。
  2. 低リスクな成果報酬型の導入促進:採用決定時のみ手数料が発生するため、企業は費用負担を抑えて新たな求人チャネルを試せます。
  3. マーケティング特化によるマッチング精度向上:業界特化のアセットを活用することで、現場で即戦力となる人材との接触機会が高まり、採用の質が高まります。

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株式会社アイズのプレスリリース(2025年9月9日 15時30分)マーケティング人材に特化した転職サイト「メディアレーダ…

マーケティング人材に特化した転職サイト「メディアレーダーキャリア」、求人ボックスと連携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000529.000005365.html