記事の概要
スタッフサービス・ホールディングスが18～25歳706人を対象に実施した調査第2弾は、新卒3年未満で正社員を退職した若年層の「職場のコミュニケーションの悩み」に焦点を当てています。調査では83.3%が職場のコミュニケーションを重要と回答し、71.6%が悩んだ経験を持ち、特に悩んだ相手は同年代が60.0%と最多でした。さらに73.7%がコミュニケーション上の問題を退職のきっかけと回答しており、企業側には悩みに気付く仕組みやメンター制度、仕事量の調整など具体的な対策が求められる結果となっています。
記事のポイント
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスのプレスリリース（2025年9月10日 10時00分）【新卒3年未満で正社員を…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000032423.html