【新卒3年未満で正社員を退職した若年層の意識調査 第2弾】 7割強が“コミュニケーションの悩み”で退職 職場で最も悩んだ相手は同年代である20代が6割で最多

記事の概要

スタッフサービス・ホールディングスが18～25歳で新卒入社後3年未満に退職した706人を対象に実施した第2弾調査は、職場の「コミュニケーションの悩み」に焦点を当てています。職場でのコミュニケーションを重要と感じる人は83.3%で、71.6%が悩みを経験、25.1%が常に悩んでいたと回答しました。悩みの相手は同年代（20代以下）が最多の60%で、「とっつきにくい雰囲気」や「業務外の交流不足」が上位に挙がり、73.7%がコミュニケーション問題を退職のきっかけとしています。調査は、若年層の定着には悩みに気付く仕組みやメンター制度、仕事量の調整など具体的な職場改善が求められることを示しています。

記事のポイント

詳しい記事の内容はこちらから（引用元）

プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES

【新卒3年未満で正社員を退職した若年層の意識調査 第2弾】　7割強が“コミュニケーションの悩み”で退職　職場で最も悩んだ相手は同年代である20代が6割で最多

株式会社スタッフサービス・ホールディングスのプレスリリース（2025年9月10日 10時00分）【新卒3年未満で正社員を…