大阪・関西万博経験者が次のステージで輝くために パーソルグループ4社合同によるキャリア支援を開始

複数のグループ会社が連携して万博経験者約2万人超を対象に、全国ネットを活かした職種・働き方の移行支援を行う点が新しく、地域や企業の即戦力確保に影響を与える可能性がある取り組みです。

記事の概要

パーソルグループの4社(パーソルテンプスタッフ、パーソルエクセルHRパートナーズ、パーソルマーケティング、パーソルフィールドスタッフ)は、大阪・関西万博の運営に従事した人材を対象に合同でキャリア支援を開始します。語学力や接客、イベント運営、技術系など万博で培った経験や強みをカウンセリングで把握し、全国の拠点と顧客ネットワークを活用して事務、販売、物流、IT、研究開発、設計・開発など多様な職種や働き方(派遣、正社員、契約社員、アウトソーシング等)への移行を支援します。問い合わせ窓口も明示しており、閉幕後の新たな就業支援を総合的に行う取り組みです。ですます調での支援を行います。

記事のポイント

  1. 大規模な再就職支援体制:万博で働いた多数の人材を対象に、パーソルグループ4社が連携して包括的な支援を行う体制を整備しています。
  2. 多様な職種・働き方の提案:事務・販売・物流・IT・研究開発・設計など幅広い職種と派遣・正社員・契約・アウトソーシングなど多様な働き方を提示できる点が特徴です。
  3. 企業の即戦力確保への寄与:語学や接客、イベント運営、技術スキルなど万博で得た経験を活かして、企業側の即戦力確保に貢献できる点が期待されます。

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パーソルテンプスタッフ株式会社のプレスリリース(2025年9月10日 11時03分)大阪・関西万博経験者が次のステージで…

大阪・関西万博経験者が次のステージで輝くために パーソルグループ4社合同によるキャリア支援を開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000379.000071141.html