レジェンダ、SmartHRで人事システムと給与業務を一括支援するサービスを開始

SmartHRのプラットフォームとレジェンダの30年の人事ノウハウを融合し、導入設計から給与BPOまで一貫支援する点が新規性で、運用負荷軽減と戦略人事の推進に影響します。

記事の概要

レジェンダ・コーポレーションとSmartHRが協業し、SmartHRのクラウド人事労務ソフト導入支援とレジェンダの給与計算アウトソーシング(BPO)を組み合わせた新サービスを開始します。両社はシステム選定・導入設計から定着支援、活用促進、給与業務の実務連携まで一貫して支援する体制を構築し、導入の壁や運用の複雑さを解消して企業の人事部門が戦略業務に集中できる環境を目指します。各社の強みとコメントも紹介され、今後の協業強化でバックオフィスの生産性向上や従業員データ活用による戦略人事推進が期待されています。

記事のポイント

  1. 一貫支援体制の提供:導入設計から運用定着、給与BPOまでを連携して支援し、導入の障壁を低減します。
  2. データ活用による戦略人事の促進:労務・評価・サーベイなどのデータを一元管理し、活躍人材の特定や育成につなげます。
  3. バックオフィスの生産性向上:給与業務のアウトソーシングとシステム連携により現場の負荷を軽減し、付加価値業務への注力を支援します。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000130201.html