レジェンダ、SmartHRで人事システムと給与業務を一括支援するサービスを開始

プラットフォームと長年の人事ノウハウを統合し、導入障壁や運用負荷を低減する点が新規性です。中堅・大手企業の人事DXを現場レベルで推進し、業務効率化と戦略人事への転換に影響を与える可能性があります。

記事の概要

レジェンダ・コーポレーションとSmartHRは協業を開始し、SmartHRのクラウド人事労務ソフトとレジェンダの約30年にわたる人事支援ノウハウを組み合わせて、人事システム導入支援と給与計算のアウトソーシングを一体で提供します。導入段階でのシステム選定や運用の難しさを解消し、入社手続きや評価などのデータを一元管理して業務効率化とタレントマネジメントを促進することで、企業の人事部門が戦略的業務に集中できる環境づくりを支援します。主に中堅・大手企業を対象に導入設計・活用促進、BPO、データ活用まで含む包括的な支援体制を整備します。

記事のポイント

  1. 導入支援とBPOの一貫提供:SmartHR導入設計から給与計算アウトソーシングまで一貫支援し、導入の壁や運用負荷を軽減します。
  2. データ一元化による戦略人事支援:労務データとタレントマネジメントを連携させ、活躍人材の特定・育成や業務効率化を支援します。
  3. 30年のノウハウで現場定着を促進:レジェンダの豊富な実務経験により現場にフィットする運用設計と定着支援を実現します。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000130201.html