ミャンマーで「特定技能 – 飲食料品製造」試験開始

ミャンマーでの試験開始により現地受験が可能になり、紹介料無料で食品製造分野への採用を年内開始する点が新規性であり、国内の人材不足緩和や採用コスト削減への影響が期待されます。

記事の概要

東京都のST Agency Groupは、ミャンマー国内で「特定技能(飲食料品製造)」1号試験が開始されたことを受け、紹介料無料モデルを維持したまま年内に食品製造分野への人材紹介を本格化します。これまで介護・外食を中心に上場企業を含む約200社への導入実績があり、採用後1年未満の離職率は1%未満と高い定着率を誇ります。ヤンゴンの自社日本語学校で4か月・600時間以上の教育を実施し、登録支援機関として入国前後の支援まで伴走することで、食品製造業界の人手不足解消と採用コスト削減を目指すとしています。

記事のポイント

  1. 現地受験の実現:ミャンマーで特定技能試験が行われるようになり、現地採用が可能になった点です。
  2. 紹介料完全無料モデル:従来の無料モデルを食品製造分野にも拡大し、企業の採用コスト削減に直結する点です。
  3. 高い定着率と教育体制:4か月600時間超の現地教育と離職率1%未満という実績に裏付けられた定着支援がある点です。

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ミャンマーで「特定技能 – 飲食料品製造」試験開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000126879.html