企業価値向上につながる、国内最大規模の調査「人的資本調査2025」を今年も開始

国内最大規模の人的資本調査として、無償フィードバックと表彰を通じ企業の人的資本投資や開示の実務的改善を促す点が注目されます。

記事の概要

一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムは、人的資本経営と開示に関する大規模調査「人的資本調査2025」を人的資本と企業価値向上研究会、HR総研と共同で実施します。2022年開始で今回が4回目となり、上場・非上場を問わず全ての企業・団体が参加可能です。調査は2025年9月10日~11月28日に実施され、参加企業には無償でフィードバックレポートを提供し、優れた取組を表彰します。これまでに累計1,300社以上が参加し700社以上が回答しており、フィードバックによる人材戦略の改善や表彰によるブランディング向上といった効果が報告されています。調査結果に基づく先進企業選定やゴールド/シルバーのロゴ付与、実施記念のオンラインセミナーも予定されています。

記事のポイント

  1. 国内最大規模の調査:上場・非上場を含む幅広い企業が対象で、人的資本の実態把握に貢献します。
  2. 無償フィードバックと表彰:参加企業へ診断レポートを無償提供し、優れた取組を表彰して企業ブランディングを支援します。
  3. 開示と経営の連携促進:人的資本開示の質向上や財務情報との連携を促し、経営の透明性と持続的成長に寄与します。

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https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000068849.html