Video Agentでプレゼン/説明業務を自動化・効率化する「LOOV」が、HR向けの新たなAI機能をリリース

LOOVの新機能は、採用活動の初期接点業務をAIで自動化し、採用担当者の負担を軽減するとともに候補者体験の一貫性向上に貢献します。企業の採用戦略における効率化が期待されます。

記事の概要

株式会社LOOVは、HR領域の採用活動を効率化するために、「Video Agent LOOV」の新たなAI機能をリリースしました。この機能は、採用活動における初期接点であるカジュアル面談や会社紹介などのコミュニケーションを自動化し、最適なシナリオフローやトークスクリプトをAIが自動生成します。これにより、採用担当者の工数削減と迅速かつ一貫性のある候補者体験の提供が可能となり、企業はより戦略的なタレントプールの形成に注力できるようになります。LOOVは今後もAIと動画を活用し、採用体験の質向上を目指しています。

記事のポイント

  1. 採用プロセスの効率化:AIが説明や面談準備を自動化し、採用担当者の工数削減に寄与します。
  2. 候補者体験の質向上:一貫性のある分かりやすいコミュニケーションで、企業イメージを安定させます。
  3. 多様な用途への対応:スカウトメールから一次面接、選考状況ヒアリングまで幅広い採用シーンで活用可能です。

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株式会社LOOVのプレスリリース(2025年7月10日 10時10分)Video Agentでプレゼン/説明業務を自動化…

Video Agentでプレゼン/説明業務を自動化・効率化する「LOOV」が、HR向けの新たなAI機能をリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000113608.html