記事の概要
株式会社PeopleXは、対話型AIを活用した適性検査サービス「PeopleX AI適性検査」の提供を開始し、適性検査市場へ参入しました。同サービスは、従来の選択式回答に替わり、AIとの対話形式で候補者の特徴や能力、言語化能力までを深掘り評価します。評価はAIにより多様な基準で公平かつ客観的に行われ、評価の属人化やばらつきを軽減します。さらに、コストと時間を従来の約半分に抑え、24時間365日利用可能で候補者の負担軽減と選考の効率化に寄与します。人手不足が深刻化する中で、採用から活躍支援までの人事課題解決を目指すサービスです。
記事のポイント
詳しい記事の内容はこちらから（引用元）
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES
株式会社PeopleXのプレスリリース（2025年7月11日 09時00分）PeopleX、対話型AIを活用し、適性検査…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000124.000139786.html