記事の概要
株式会社overflowが運営するハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」の「リテーナープラン」を活用し、求人検索エンジンを開発・運営する株式会社スタンバイが約2ヶ月でハイクラス人材の正社員採用に成功しました。リソース不足や採用活動の効率化といった課題を解決するため、独自の30,000人規模のデータベースや戦略的な採用アプローチ、CTOインタビュー実施などを活用したことで、潜在層を含む幅広い人材へリーチできたことが背景にあります。導入企業の担当者も手厚いサポートやスピーディな対応を評価しています。同時にAIツールの活用や今後の採用カンファレンスの開催も計画されています。
記事のポイント
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株式会社overflowのプレスリリース（2025年7月16日 18時00分）株式会社スタンバイ、「Offersリテーナ…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000232.000053307.html