記事の概要
株式会社ギブリーは、採用の初期選考を効率化するAI面接ツール「Track AI Interview」を2024年7月14日に正式リリースしました。このツールは、AIが面接官として24時間365日自動で面接を行い、録画や文字起こし、評価レポートの作成までを実施します。企業独自の評価基準にカスタマイズ可能で、思考力やビジネスリテラシーなど複数のソフトスキルを多角的に分析・可視化できるため、面接官の負担軽減と採用の質向上を両立します。新卒採用からアルバイト採用まで幅広いシーンで活用でき、選考のスピードアップと候補者の離脱抑制にも効果が期待されます。導入事例では、従来の書類選考では把握が難しかった候補者のポテンシャルや意欲をAI面接によって可視化し、選考の精度向上に寄与しています。
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株式会社ギブリーのプレスリリース（2025年7月14日 12時00分）ギブリー、初期選考を効率化するAI面接ツール「Tr…
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