記事の概要
株式会社ケイズコーポレーションは、企業の人事課題に対応するために新たに「AI人事アドバイザー機能」を提供開始しました。この機能は生成AIを活用し、評価者が部下の評価や目標設定を行う際にワンクリックで適切なアドバイスを受け取れるものです。蓄積された評価データや個々のスキル、キャリア志向に基づき、公平かつ客観的な評価を支援します。主観的な評価のばらつきを軽減し、離職兆候の検知や社員のエンゲージメント向上にも寄与。これにより、企業は評価制度の適正運用や人材育成の強化が期待できます。ケイズコーポレーションは今後も人事DXを推進するサービスを展開していきます。
記事のポイント
詳しい記事の内容はこちらから（引用元）
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1｜PR TIMES
株式会社ケイズコーポレーションのプレスリリース（2025年7月18日 17時28分）Shared Mee、人事評価の適正…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000138948.html