海外IT人材の採用、約6割の企業が「必要」と回答、大企業の約9割が採用に「前向き」と海外人材活用は現実的な選択肢に

記事の概要

ヒューマンリソシア株式会社が実施した調査で、日本企業におけるIT人材不足の深刻化を背景に、約6割の企業が海外IT人材の採用を「必要」と認識していることが判明しました。特に従業員1,000人以上の大企業では約7割が必要と感じており、約9割が採用に前向きです。また、63.0％の企業が「優秀であれば国籍を問わない」と回答しており、スキル・能力重視の採用傾向が明らかになりました。10年前の調査と比べても国籍にとらわれず人材を採用する姿勢は高まっています。海外IT人材活用が企業の現実的な人材確保策として広がりつつある状況が浮き彫りになりました。

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