PeopleX、AIによるマネジメント支援サービスの名称を「PeopleX AI上司」に

PeopleXがAIを利用したマネジメント支援サービスの名称変更を発表し、既存データを活用して管理職の負担軽減と社員の業務見える化を目指す取り組みが注目されます。人事業務効率化の一助となる可能性があります。

記事の概要

株式会社PeopleXは、AIを活用したマネジメント支援サービスの名称を「HR Operator マネジメント・評価」から「PeopleX AI上司」へ2025年7月23日より変更しました。本サービスは社内の既存データをAIが収集・解析し、社員一人ひとりの業務状況を見える化するもので、人事担当者や管理職の負担軽減を目指しています。追加作業不要で各種ツールからデータを効率的に抽出し、客観的なレポートを提案。これにより、上司と部下双方の気づきを促し、組織全体の能力発揮と環境改善に寄与します。名称変更によりブランド認知度向上とサービス拡充を図ります。

記事のポイント

  1. ブランド統一と認知度向上:サービス名称に「PeopleX」と「AI上司」を用い、統一感と認知の強化を図っています。
  2. 既存データ活用で効率的マネジメント:社内の多様なデータをAIが自動収集・解析し、追加作業なしでマネジメント支援を実現しています。
  3. 客観的なレポートで双方の理解促進:上司と部下が業務状況を客観的に把握でき、業務改善や能力成長に役立つ情報を提供します。

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株式会社PeopleXのプレスリリース(2025年7月23日 07時00分)PeopleX、AIによるマネジメント支援サ…

PeopleX、AIによるマネジメント支援サービスの名称を「PeopleX AI上司」に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000128.000139786.html