「カオナビ」、AI-OCRで人材データベースへの情報登録を自動化

「カオナビ」が新たに導入するAI-OCR機能は、人材データの自動登録を可能にし、人事業務の効率化に貢献します。多様なファイル形式の対応や高精度なデータ解析が特徴で、データ活用の促進に繋がる点が見どころです。

記事の概要

株式会社カオナビは、同社のタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、AI-OCR機能の導入を2025年7月から開始します。これにより、これまで手作業で入力していた履歴書や評価シートなどの人材情報を自動的に読み取り、データベースに登録できるようになります。AI-OCRは多様なファイル形式に対応し、高精度の情報抽出と適切な形式への自動変換を実現します。この機能により、人事担当者の業務負担軽減や入力ミスの防止、データ集約のスピードアップが期待され、戦略的なタレントマネジメントの推進に寄与します。

記事のポイント

  1. AI-OCR導入による業務効率化:手作業のデータ入力を自動化し、人事担当者の負担を軽減します。
  2. 多様なファイル形式への対応:ExcelやPDF、画像ファイルなど幅広い形式を読み取り可能で、効率的な情報整理が可能です。
  3. 高精度なデータ抽出と自動変換:複雑なレイアウトや多様な情報もAIが正確に解析し、適した形式に変換します。

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株式会社カオナビのプレスリリース(2025年7月24日 10時00分)「カオナビ」、AI-OCRで人材データベースへの情…

「カオナビ」、AI-OCRで人材データベースへの情報登録を自動化
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000267.000030113.html