ネットワークリクルーティング「YOUTRUST」、コニカミノルタ株式会社の新たな人財採用手法に

コニカミノルタが従来の採用手法に加え、ネットワークリクルーティングサービス「YOUTRUST」を導入し、潜在的な転職希望者への接点を拡大する新たな取り組みを開始しました。今後の採用環境変化にも対応する意図が注目されます。

記事の概要

株式会社YOUTRUSTが提供するネットワークリクルーティングサービス「YOUTRUST」が、コニカミノルタ株式会社の採用活動に導入されました。従来のスカウト中心の採用手法ではアプローチが難しかったDX人財層への接点創出が目的で、転職潜在層と自然に接触できるネットワーク型のプラットフォームが評価されています。コニカミノルタは単なる採用機能だけでなく、採用広報に繋がる発信力も活かし、中長期的な採用力強化を目指しています。YOUTRUSTは日本のキャリアSNSとして、友人・知人とのつながりやコミュニティ参加を通じ、多様な人材との接点創出を支援しています。

記事のポイント

  1. 新たな採用アプローチの導入:従来のスカウト中心からネットワークリクルーティングへ転換し、幅広い人材層へ接触可能になりました。
  2. 潜在層の転職意向把握:ユーザーの転職意向の変化をタイムリーに把握できる機能が採用効率の向上に寄与します。
  3. 採用広報への活用:採用機能に留まらず、企業ブランドの発信力強化にもつながる点が中長期的な採用力強化に役立ちます。

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株式会社YOUTRUSTのプレスリリース(2025年7月24日 13時00分)ネットワークリクルーティング「YOUTRU…

ネットワークリクルーティング「YOUTRUST」、コニカミノルタ株式会社の新たな人財採用手法に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000135.000040832.html