Willverse株式会社が従業員の心理的兆候やエンゲージメントの変化をリアルタイムで可視化・分析する日本初のHR×AIコンサルティングサービスを開始

従来の定期調査では見逃されがちだった従業員の心理変化をリアルタイムに検知・分析し、企業の人材マネジメントにおける課題解決に寄与する点が新規性です。プライバシー保護も重視しています。

記事の概要

Willverse株式会社は、社内コミュニケーションツールに蓄積された非構造化データを活用し、従業員の心理的兆候やエンゲージメントの変化をリアルタイムで可視化・分析する日本初のHR×AIコンサルティングサービスを開始しました。本サービスは企業ごとにカスタマイズされたAI分析支援を提供し、従来のエンゲージメントサーベイでは捉えきれなかった感情の揺らぎや背景要因を抽出します。これにより、経営層やマネージャーが従業員の状態を迅速かつ深く理解し、具体的な支援や施策を打ちやすくなります。サービスは心理的兆候の検知、ハイパフォーマー特定システム、個別成長診断エンジンの3つの価値を持ち、独自のノイズ処理技術とリアルタイム解析システムで高精度な分析を実現しています。また、従業員のプライバシー保護にも配慮し、匿名化やデータ管理体制を整えた設計となっています。

記事のポイント

  1. リアルタイム心理解析:コミュニケーションツールのデータを活用し、従業員の心理的変化を即座に捉えられます。
  2. ハイパフォーマー特定:行動パターンから類似傾向の高パフォーマーを早期に発見し、人材活用を促進します。
  3. プライバシー保護対応:匿名化処理やデータガバナンスを徹底し、安心して利用できる仕組みを構築しています。

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Willverse株式会社が従業員の心理的兆候やエンゲージメントの変化をリアルタイムで可視化・分析する日本初のHR×AIコンサルティングサービスを開始
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