記事の概要
HR Questは、AI技術とソーシャルデータを活用した新たな採用支援サービスで、これまでの採用活動に存在した求人要件の言語化の困難さや人材母集団形成の課題を解決しようとしています。導入前は求人内容を具体化できず、スカウト活動も効果的に行えなかったため、紹介会社との連携も十分ではありませんでした。HR Questの導入により、潜在的な求職者に対して適切なタイミングでアプローチできるようになり、特にマネジメント層やエンジニアの採用成功を目指せる点が評価されています。今後は採用工数の削減や精度向上にも期待されています。
記事のポイント
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株式会社LiftBaseのプレスリリース（2025年7月28日 10時10分）「AI × ソーシャルデータ」で採用の常識…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000153503.html