記事の概要
総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社が実施した調査によると、日本企業が海外ITエンジニアを採用した際、特にAIやデータサイエンスなどの先端分野での人材確保に期待以上の成果があったことが明らかになりました。採用後には、技術力向上やグローバルな視点の導入も評価されていますが、一方で日本語でのコミュニケーションや異文化に基づく働き方・価値観の違いが大きな課題として浮上しています。これらの結果から、海外IT人材活用は技術面でのメリットがありつつも、言語や文化の壁への対応が重要であることが示されています。今後のIT人材不足に対する一つの現実的な解決策として注目されています。
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ヒューマンホールディングス株式会社のプレスリリース（2025年7月29日 10時00分）海外ITエンジニア活用、AIなど…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001865.000005089.html