非正規雇用に特化したアルムナイ施策サービス『HR-ReJoin』提供開始/株式会社エーピーシーズ

非正規雇用者に特化したアルムナイ施策サービスの提供開始により、求人広告に依存しない人材確保の新たな手法が示されました。企業の人手不足緩和に向けた具体的な取り組みとして注目されます。

記事の概要

株式会社エーピーシーズは、非正規雇用スタッフの復職や再活用を支援するアルムナイ施策サービス「HR-ReJoin」の提供を開始しました。本サービスは、アルバイト・パート・派遣スタッフなど非正規人材に特化しており、退職後も継続的な接点を持ち、再び職場に戻りやすくする仕組みを特徴としています。人手不足が深刻化する中、従来の求人広告に依存しない採用戦略の一環として注目されています。独自のコミュニケーションアプリを活用し、退職者と企業の関係を維持することで、復職・再稼働を促進し、今後は定着支援や稼働率向上などの機能拡充も予定されています。

記事のポイント

  1. 非正規雇用特化型のアルムナイ施策:非正規スタッフの復職支援に特化したサービスで、従来の正規雇用施策との差別化を図っています。
  2. 在職中から退職後までの一貫した接点維持:専用アプリを通じて、退職者がシームレスに企業と繋がり続けられる仕組みを提供しています。
  3. 求人広告に頼らない新たな採用手法の提示:人材不足の課題に対して、求人広告以外の方法で再活用・定着支援を進める実践的なサービスです。

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非正規雇用に特化したアルムナイ施策サービス『HR-ReJoin』提供開始/株式会社エーピーシーズ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000017709.html