記事の概要
行知学園株式会社が実施した調査によると、外国人留学生が日本企業に就職する際に必要とされる日本語能力は、大学・専門学校入学時に求められるものとは質的に異なることが明らかになりました。教育現場の教授や職員の多くは、学術的な日本語力とビジネスシーンで求められる対話力や敬語などの実践的能力に大きな差があると認識しています。特に、面接や職場での円滑なコミュニケーションには、自己表現力や専門用語、ビジネスマナーを含む高い日本語能力が必要です。在学中にグループワークやインターンシップなどの実践機会を増やす支援と、ビジネス日本語に特化した外部の教育機関の活用が求められていることが分かりました。日本語能力試験対策よりも、即戦力となる実務的なコミュニケーション支援への期待が高まっており、外国人留学生の職業的自立に向けた包括的な支援体制の強化が課題となっています。
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行知学園株式会社のプレスリリース（2025年7月31日 11時00分）【就職に必要な日本語能力とは】外国人留学生の就職を…
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000052.000059003.html