favyとクイックが連携し「商業施設の人手不足」を解消する新サービス開始

商業施設のフードホールに特化した採用支援サービスの開始により、人手不足の課題に対し採用効率化とオープン遅延の防止を目指しています。実績データも示され、実務負担軽減の効果が具体的に確認できます。

記事の概要

株式会社favyと株式会社クイックは、商業施設やフードホールの深刻な人手不足を解消するため、新たな採用支援サービスを開始しました。このサービスは、favyが企画開発を手掛けるフードホール内のスタッフ募集をクイックが担当し、運営システムの施工からオープニングスタッフの確保までを一体的にサポートします。これにより、飲食店は採用活動の負担を減らし、料理や接客など本業に集中できる環境が整います。東京新宿の事例では、従来の採用活動と比較し応募者数が約5倍に増加する効果も示されており、飲食業界の人手不足問題に具体的な解決策を提供すると期待されています。

記事のポイント

  1. 人手不足の具体的対策:商業施設内のフードホールスタッフ採用を一括支援し、人手不足の課題解決を目指します。
  2. 採用活動の効率化:募集から面談までのプロセスを効率化し、応募者数増加を実現しています。
  3. 店舗運営への集中支援:採用負担軽減により、飲食店が料理やサービス向上に専念できる環境を提供します。

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株式会社favyのプレスリリース(2025年7月7日 15時30分)favyとクイックが連携し「商業施設の人手不足」を解…

favyとクイックが連携し「商業施設の人手不足」を解消する新サービス開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000320.000016506.html