日系企業向けに優秀なインドネシア人材をマッチングするWEBサイト「BANKオラン」をリリースしました

インドネシア人材の育成と企業へのマッチングをWEBで効率化し、日本の深刻な人材不足に対応する新たな取り組みです。多様な在留資格に対応し、入国・配属までの支援体制が整っている点が特徴です。

記事の概要

株式会社インドネシア総合研究所は、2025年7月に日系企業向けに優秀なインドネシア人材と企業をマッチングするWEBサイト「BANK ORANG(BANKオラン)」を正式リリースしました。本サイトは、インドネシア国内の日本語学校と連携し、日本での就労を希望する人材を技能実習制度や特定技能制度、技術・人文知識・国際業務ビザなど多様な在留資格に対応した形で紹介しています。登録者は日本語能力N4以上を有し、人柄面でも企業のニーズに合うよう教育・面接を実施。サイト上で在籍状況や試験合格データが確認可能で、採用までのプロセスは事前マッチングから入国支援まで包括的にサポートされます。2025年末まで無料で利用可能であり、今後は高校・専門学校との連携や企業向けの付加サービスも展開していく予定です。日本の人材不足の解消とインドネシア人材の国際的キャリア形成に寄与することを目指しています。

記事のポイント

  1. 多様な在留資格対応:特定技能や技人国ビザなど、複数のビザ区分に対応した幅広い人材を提供しています。
  2. 詳細な情報開示:日本語能力や出席率、技能試験合格状況など、採用判断に役立つ情報が明確に表示されます。
  3. 包括的なサポート体制:事前マッチングから入国・配属支援まで一貫した支援を行い、企業と人材双方の負担を軽減します。

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株式会社インドネシア総合研究所のプレスリリース(2025年8月4日 21時37分)日系企業向けに優秀なインドネシア人材を…

日系企業向けに優秀なインドネシア人材をマッチングするWEBサイト「BANKオラン」をリリースしました
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000092805.html