WHI HD、生成AIでキャリア自律を促す「マイページ」機能をリリース

生成AIを用いた従業員向けプロファイル機能の導入により、個別のキャリア形成支援と高品質な人材データ収集を両立させる点が注目されます。企業の人的資本経営における課題解決に寄与する実用的な取り組みです。

記事の概要

株式会社WHI Holdingsは、従業員のキャリア自律を支援する新機能「マイページ」を「COMPANY Talent Management」シリーズに追加しました。この機能は生成AIを活用し、従業員が自身の職歴やスキル、キャリア志向を入力すると、自動でプロフィールを要約し、次に習得すべきスキルやロールモデルとのスキルギャップを提案します。従業員は具体的なキャリア計画を立てやすくなり、自己成長を促進。さらに、従業員自身のデータ更新を促す仕組みで、企業は鮮度の高い人材データを得られ、精度の高い人材配置や後継者計画を実現可能です。この取り組みは、人的資本経営の推進と組織全体の生産性向上を目指しています。

記事のポイント

  1. 生成AI活用によるキャリア支援:従業員の経歴・スキルに基づき具体的なスキル習得やキャリアパスを提案し、自律的な成長を促します。
  2. 従業員のデータ入力促進策:生成AIの要約表示や入力度合の可視化により、従業員自らが積極的にプロフィールを更新する動機付けを実現しています。
  3. 人事システムとの連携強化:「COMPANY 人事・給与」との連携で既存データを活用し、より精度の高い人材分析や迅速な人材配置、後継者計画を可能にします。

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株式会社WHI Holdingsのプレスリリース(2025年8月5日 11時00分)WHI HD、生成AIでキャリア自律…

WHI HD、生成AIでキャリア自律を促す「マイページ」機能をリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000167.000049399.html